答：

　　問：

　　用人單位可以要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物嗎？

　　“

　　答：

　　根據(jù)勞動合同法第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保，或者以其他名義向勞動者收取財物。

　　問：

　　為了促進就業(yè)，國家對哪些企業(yè)和人員依法給予稅收優(yōu)惠？

　　“

　　答：

　　根據(jù)就業(yè)促進法第十七條規(guī)定，國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：

　?。ㄒ唬┪{符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè)；

　　（二）失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；

　　（三）安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；

　　（四）從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；

　　（五）從事個體經(jīng)營的殘疾人；

　?。﹪鴦赵阂?guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。

　　問：

　　就業(yè)促進法規(guī)定對哪些人員給予免除行政事業(yè)性收費的優(yōu)惠？

　　“

　　答：

　　根據(jù)就業(yè)促進法第十八條規(guī)定，對從事個體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和從事個體經(jīng)營的殘疾人，有關部門應當在經(jīng)營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。

　　問：

　　政府在維護公平就業(yè)方面有哪些職責？

　　“

　　答：

　　根據(jù)就業(yè)促進法第二十五條規(guī)定，各級人民政府應當依法保護勞動者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利，創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。

　　問：

　　就業(yè)促進法關于婦女平等就業(yè)權的具體規(guī)定是什么？

　　“

　　答：

　　根據(jù)就業(yè)促進法第二十七條規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。

　　用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。

　　用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

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