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政民互動問：職工新進(jìn)用人單位如果符合帶薪年休假條件，休假天數(shù)如何折算？
答：
（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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