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          問：職工新進(jìn)用人單位如果符合帶薪年休假條件，休假天數(shù)如何折算？
          
                    
                     
          
                   
					
          
                    
						來源：人力資源和社會保障局
                    	發(fā)布時間：2023-12-25 17:47


 
					
          
                    
                   
					
                    
                   
					
          
		 
          答：
                
           
          


          （當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。折算后不足1整天的部分不享受年休假。
          

          
            
           
                    
            
                        
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