運城市人民政府規(guī)范性文件庫

各縣（市、區(qū)）人民政府，運城開發(fā)區(qū)管委會，市直各有關單位：

　　《運城市助企紓困40條》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　運城市人民政府辦公室

　　2022年4月29日

　　（此件公開發(fā)布）

 

運城市助企紓困40條

　　為深入貫徹黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，切實幫助企業(yè)渡過難關、恢復發(fā)展，特制定以下措施。

　　一、保障交通運輸暢通，嚴格執(zhí)行《通行證》、核酸檢測結果互認機制，加強路網(wǎng)監(jiān)測調度，實行貨車司機“即采即走即追”+“人員閉環(huán)管理”，建立重點產業(yè)企業(yè)白名單，確保產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定。（責任單位：市交通局、市衛(wèi)健委，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　二、2022年4月至12月，增值稅小規(guī)模納稅人適用3%征收率的應稅銷售收入，免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目，暫停預繳增值稅。(責任單位:市稅務局)

　　三、2022年至2024年，對小型微利企業(yè)年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。(責任單位:市稅務局)

　　四、2022年至2024年將減按50%征收“六稅兩費”的適用主體,由增值稅小規(guī)模納稅人擴展至小型微利企業(yè)和個體工商戶。(責任單位:市稅務局)

　　五、2022年免征公交客運、出租車、長途客運、班車等公共交通運輸服務增值稅。(責任單位:市稅務局)

　　六、制造業(yè)企業(yè)和科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例從75%提高到100%。(責任單位:市科技局、市稅務局)

　　七、稅務部門推送退稅提示提醒,納稅人一鍵確認、在線申請、在線退稅,實現(xiàn)稅費退庫“72小時到賬”。(責任單位:市稅務局)

　　八、新辦企業(yè)首次申領發(fā)票,頂格核發(fā)最高開票限額10萬元的增值稅專用發(fā)票25份、增值稅普通發(fā)票50份。(責任單位:市稅務局、市審批服務管理局)

　　九、對不裁員、少裁員的中小微企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從60%最高提至90%。(責任單位:市人社局、市財政局)

　　十、推進企業(yè)上市，用好省級推進企業(yè)上市倍增投資基金，提升直接融資比重。（責任單位:市金融辦）

　　十一、對戰(zhàn)略性新興產業(yè)工業(yè)企業(yè)首次“小升規(guī)”獎勵39萬元。對成功“個轉企”企業(yè)獎勵3000元。（責任單位: 市小企業(yè)發(fā)展促進中心、市市場監(jiān)管局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　十二、政府性擔保公司年擔保費率從1%降到0.8%。對貸款到期符合條件的，政府性擔保公司簡化流程，做到應擔盡擔。（責任單位：市財政局）

　　十三、對市內建筑企業(yè)首次獲得特級(綜合)資質的,給予不少于2000萬元獎勵。（責任單位:市住建局、市財政局）

　　十四、對省級培育的鄉(xiāng)村e鎮(zhèn)，給予最高2000萬元的補貼。(責任單位:市商務局、市財政局)

　　十五、對符合條件的首次創(chuàng)業(yè)人員給予最高5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（責任單位:市人社局、市財政局)

　　十六、對新認定的國家級科技企業(yè)孵化器，省級獎勵100萬元,市級獎勵20萬元；新認定的省級科技企業(yè)孵化器，省級獎勵50萬元,市級獎勵10萬元。對新備案的國家級眾創(chuàng)空間，省級獎勵30萬元,市級獎勵20萬元；新認定的省級眾創(chuàng)空間，省級獎勵20萬元,市級獎勵10萬元。(責任單位:市科技局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會)

　　十七、對企業(yè)購買先進技術成果在市內轉化、產業(yè)化的,按其技術合同成交并實際支付額,給予5％的補助,單個科技成果最高補助100萬元。(責任單位:市科技局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會)

　　十八、對正式獲批運行的國家技術創(chuàng)新中心，每年給予1000萬元經(jīng)費支持。（責任單位：市科技局、市財政局）

　　十九、對承擔省級重大科技計劃項目,取得重大突破、實現(xiàn)成果行業(yè)共享的創(chuàng)新聯(lián)合體,給予最高100萬元補助。(責任單位:市科技局、市財政局)

　　二十、對新認定的高新技術企業(yè)，省級最高獎勵10萬元，市級一次性獎勵10萬元；連續(xù)2次通過認定的，省級最高獎勵20萬元,市級一次性獎勵10萬元；連續(xù)3次通過認定的，市級一次性獎勵20萬元。 (責任單位:市科技局、市財政局)

　　二十一、對能效達到基準水平的存量企業(yè)和能效達到標桿水平的在建、擬建企業(yè)用電不加價。(責任單位:市發(fā)展改革委、市能源局)

　　二十二、一般企業(yè)投資項目完成項目賦碼、立項備案、工程規(guī)劃、施工許可、竣工驗收等全流程審批服務不超過80個工作日。（責任單位：市審批服務管理局、市住建局）

　　二十三、對低壓非居民用戶、高壓單電源用戶、高壓雙電源用戶獲得用電時間分別壓減至5個、15個、25個工作日以內。(責任單位:市審批服務管理局、市能源局)

　　二十四、支持煤電等行業(yè)爭取國家2000億元煤炭清潔高效利用專項再貸款。(責任單位:人行運城市中心支行、市發(fā)展改革委、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局)

　　二十五、在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下，現(xiàn)有工業(yè)用地提高土地利用率和增加容積率的，不再增收土地價款。(責任單位:市規(guī)劃和自然資源局）

　　二十六、支持企業(yè)投資開發(fā)鐵礦、銅礦、鋁礦等具備資源條件、符合生態(tài)環(huán)境保護要求的戰(zhàn)略性礦產資源。(責任單位:市規(guī)劃和自然資源局、市能源局、市審批服務管理局、市發(fā)展改革委、市生態(tài)環(huán)境局)

　　二十七、對節(jié)能降耗減排技術改造和企業(yè)智能化、數(shù)字化改造的項目，給予最高不超過項目固定投資額15％的財政補助支持。(責任單位:市工信局、市財政局)

　　二十八、對符合山西省保險補償要求的重點新材料首批次產品,以實際投保年度保費的80%給予補貼,單戶企業(yè)最高補貼500萬元。(責任單位:市工信局、市財政局)

　　二十九、2022年，對小微企業(yè)和個體工商戶承租全市行政事業(yè)單位和國有企業(yè)房屋的，減免6個月房租。鼓勵其他民營中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)載體為租戶減免租金。（責任單位：市機關事務管理局、市國資委，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　三十、2022年，對年度營業(yè)額達到500萬元的新增限上住宿、餐飲企業(yè)給予2萬元獎勵；對入選“中華老字號”、國家品牌戰(zhàn)略的商貿服務企業(yè)給予2萬元獎勵。（責任單位：市商務局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　三十一、對年度新增納入統(tǒng)計部門“一套表”平臺統(tǒng)計的服務業(yè)調查單位,一次性給予10萬元獎勵。(責任單位:市發(fā)展改革委、市財政局,各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會)

　　三十二、2022年，對餐飲、零售企業(yè)員工統(tǒng)一要求的核酸檢測,由地方政府給予全額補貼。(責任單位:市衛(wèi)健委、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會)

　　三十三、市財政設立500萬元獎勵資金，舉行“幸運送大禮”消費發(fā)票抽獎活動。（責任單位：市商務局、市財政局、市司法局）

　　三十四、對全市疫情防控生活必需品保供骨干企業(yè)，給予每家一次性5萬元獎勵。（責任單位：市商務局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會)

　　三十五、對品牌連鎖便利店（超市）在全市門店數(shù)量達到20家及以上的，給予一次性50萬元獎勵。（責任單位：市商務局、市財政局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　三十六、2022年，對符合條件的旅行社維持旅游服務質量保證金80%暫退比例。(責任單位:市文旅局)

　　三十七、定期組織民營企業(yè)家開展戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、決策管理、資本運作、市場開拓、企業(yè)文化等方面系統(tǒng)性培訓。(責任單位:市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián))

　　三十八、2022年開展產業(yè)工人補貼性職業(yè)技能培訓1.5萬人。(責任單位:市工信局、市人社局)

　　三十九、對重點支持領域的企業(yè)技能骨干、科研團隊主要成員、優(yōu)秀青年人才等個稅繳納予以一定補貼。(責任單位:市工信局、市財政局、市稅務局，各縣［市、區(qū)］人民政府、運城開發(fā)區(qū)管委會）

　　四十、對有突出貢獻的企業(yè)員工子女親屬享受就學就醫(yī)“綠色通道”。（責任單位:市工信局、市教育局、市衛(wèi)健委）

　　本措施自印發(fā)之日起執(zhí)行，責任單位根據(jù)需要及時制定實施細則，并負責政策解釋。中央、省出臺的相關支持政策，我市遵照執(zhí)行。